Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektora ds. poboru w Urzędzie Gminy Radomin z dnia 21.05.2008 r.

W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został zatrudniony Pan Mariusz Kurowski zamieszkały w Godziszewach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

P. Mariusz Kurowski spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Wybrany kandydat wykazał się niezbędną wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem do pracy na ww. stanowisku oraz uzyskał największą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Kończalski

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko

Podinspektora ds. poboru w Urzędzie Gminy Radomin z dnia 21.05.2008 r.

W wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy informuję, że wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze opublikowanym w BIP w dniu 21.05.2008 r. spełniają następujące osoby:

1. Krzysztof Czarnecki  - Radomin

2. Mariusz Kurowski  - Godziszewy

3. Magdalena Silkowska  - Dobre

4. Marek Szlufik  - Radomin

5. Małgorzata Zwolińska  - Radomin

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Wójt Gminy Radomin

Urząd Gminy w Radominie, 87-404 Radomin

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Podinspektor ds. poboru

I. Wymagania związane ze stanowiskiem.

1. Wymagania niezbędne.

a) wykształcenie - wykształcenie wyższe o kierunkach: ekonomia, marketing i zarządzanie, bankowość, podatki, rachunkowość, finanse przedsiębiorstw lub ukończony pierwszy rok studiów wyższych;

b) staż pracy - roczny staż pracy;

c) predyspozycje - odporność psychiczna, przejawianie własnej inicjatywy, samodzielność, zdolności organizacyjne, wysoki stopień komunikatywności, umiejętność rozwiązywania problemów;

d) inne wymagania - obywatelstwo polskie, kandydat jest osobą, która nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe.

a) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.),

- ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.),

- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 ze zm.), oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw.

b) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office i programów finansowo-księgowych (podatki - Radix).

II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1.Prowadzenie księgowości wszystkich podatków i opłat oraz sprawozdawczości w tym zakresie.

2. Wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych oraz bieżących ich aktualizacji.

3.Analiza realizacji wpływów z tytułu podatków.

4. Księgowanie wpływów i opłat z podatków objętych nakazem płatniczym.

5.Rozliczanie kwitariuszy sołeckich, okresowe uzgadnianie obrotów i zamykanie kwitariuszy.

6. Uzgadnianie wymiaru rocznego zobowiązań pieniężnych z przypisami.

7.Prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z instrukcją rachunkowości podatkowej.

8. Dokonywanie przypisów i odpisów wszelkich należności podatkowych i opłat na podstawie decyzji wystawionych przez stanowisko ds. wymiaru.

9. Sporządzanie wyciągów kont podatników dla celów umorzeń zobowiązań pieniężnych.

10. Sporządzanie sprawozdań okresowych, w tym sprawozdań o pomocy publicznej.

11. Wystawianie decyzji dotyczących umorzeń, odroczeń i rozłożeń na raty należności podatkowych oraz odsetek.

12. Wydawanie zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach.

13. Przeprowadzanie doraźnych kontroli w celu uzyskania informacji do wymiaru podatków.

14. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych.

III. Wymagane dokumenty

1. życiorys (CV).

2. list motywacyjny (list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

3. kwestionariusz osobowy - według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869).

4. dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.

6. oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną.

IV. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty z dopiskiem "Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektora ds. poboru" można składać do dnia 4 czerwca 2008 r. (środa) do godz. 15.00:

1) osobiście w Urzędzie Gminy Radomin - sekretariat, pokój Nr 8

2) pocztą na adres: Urząd Gminy Radomin, Radomin 1a, 87-404 Radomin - decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie, nie będą rozpatrywane.

V. Informacje dodatkowe

1. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej -www.bip.radomin.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Radomin.

2. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Radomin, dnia 21.05.2008 r.

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektora ds. budżetowych w Urzędzie Gminy Radomin.

W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został zatrudniony Pan Rafał Maćko zamieszkały w Kamionce.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

P. Rafał Maćko spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Wybrany kandydat wykazał się niezbędną wiedzą i doświadczeniem do pracy na ww. stanowisku oraz uzyskał największą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko

Inspektora ds. budżetowych

w Urzędzie Gminy Radomin z dnia 15.04.2008 r.

W wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy informuję, że wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze opublikowanym w BIP w dniu 15.04.2008 r. spełniają następujące osoby:

1. Rafał Maćko                 - Kamionka

2. Małgorzata Zwolińska   - Radomin

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Wójt Gminy

Urząd Gminy w Radominie, 87-404 Radomin

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze -

Inspektor ds. budżetowych

1. Wymagania związane ze stanowiskiem

   1. Wymagania niezbędne.

   a) wykształcenie - wykształcenie wyższe;

   b) staż pracy - 3 letni staż pracy (preferowany staż pracy w księgowości);

   c) predyspozycje - odporność psychiczna, przejawianie własnej inicjatywy, samodzielność, zdolności organizacyjne, wysoki stopień komunikatywności, umiejętność rozwiązywania problemów;

   d) inne wymagania: kandydat jest osobą, która nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.

   2. Wymagania dodatkowe.

   a) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.), ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 ze zm.), oraz aktów wykonawczych do ww.ustaw; b) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office i programów finansowo-księgowych (płacowy Radix, f-k Agema).

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Wykonywanie czynności i zadań głównego księgowego budżetu w przypadku nieobecności Skarbnika.

2. Monitorowanie i wykonywanie budżetu i przestrzegania dyscypliny budżetowej.

3. Wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości.

4. Nadzór nad gospodarką kasową oraz gospodarką drukami ścisłego zarachowania.

5. Dekretowanie dokumentów księgowych.

6. Prowadzenie ksiąg rachunkowych.

7. Uzgadnianie obrotów i sald w zakresie kont księgowych.

8. Przygotowywanie sprawozdań i bilansów (jednostkowych i zbiorczych).

9. Sporządzanie list płac.

10. Przekazywanie deklaracji i składek do ZUS-u.

11. Przekazywanie deklaracji PFRON.

III. Wymagane dokumenty

1. życiorys (CV).

2. list motywacyjny (list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

3. kwestionariusz osobowy według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869).

4. dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.

6. oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną.

IV.Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty z dopiskiem Ogłoszenie o naborze na stanowisko Inspektora ds. budżetowych można składać do dnia 29 kwietnia 2008 r. (wtorek) do godz. 15.00:

1) osobiście w Urzędzie Gminy Radomin sekretariat pokój Nr 8

2) pocztą na adres: Urząd Gminy Radomin, Radomin 1a, 87-404 Radomin decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie, nie będą rozpatrywane.

V.Informacje dodatkowe

1. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej -www.bip.radomin.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Radomin.

2. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Radomin, dnia 15.04.2008 r.

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski

W związku ze złożeniem ofert kandydatów niespełniającyh wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, procedura naboru nie została rozstrzygnięta. 

Radomin, dnia 24.01.2008 r.

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczlaski

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Wójt Gminy Radomin

Urząd Gminy w Radominie, 87-404 Radomin

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze -

Informatyk

1. Wymagania związane ze stanowiskiem.

1) Wymaganie niezbędne

a) wykształcenie - wykształcenie wyższe lub średnie;

b) staż pracy - trzyletni staż pracy przy wykonywaniu podobnych czynności;

c) znajomość sprzętu komputerowego oraz umiejętność jego konfigurowania;

d) umiejętność instalowania i konfigurowania systemów operacyjnych WINDOWS oraz pakietów biurowych MS Office i Open Office;

e) znajomość zagadnień dotyczących sieci komputerowych;

f) znajomość zagadnień zabezpieczeń sieci teleinformatycznych oraz licencjonowania i legalności oprogramowania;

g) obywatelstwo polskie, kandydat jest osobą, która nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2) Wymagania dodatkowe

a) predyspozycje - samodzielność, wysoki stopień komunikatywności, umiejętność rozwiązywania problemów;

b) dyspozycycjność;

c) prawo jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem osobowym;

d) znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;

e) wiedza z zakresu przepisów dotyczących informatyzacji Urzędu.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Administrowanie systemami informatycznymi użytkowanymi przez Urząd Gminy.

2. Nadzór nad poprawnością działania sprzętu i oprogramowania.

3. Okresowa archiwizacja danych.

4. Okresowa kontrola antywirusowa systemów.

5. Bieżąca pomoc w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania.

6. Okresowe testowanie i konserwacja sprzętu komputerowego.

7. Prowadzenie dokumentacji związanej z systemami informatycznymi.

8. Wdrażanie i nadzór nad elektronicznym obiegiem dokumentów.

9. Wykonywanie czynności administratora bezpieczeństwa informacji dla zbiorów danych osobowych.

3. Wymagane dokumenty.

1. życiorys (CV).

2. list motywacyjny (list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klazulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

3. kwestionariusz osobowy - według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentaji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz 869).

4. dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.

6 oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną.

4. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty z dopiskiem "Ogłoszenie o naborze na stanowisko Informatyka" można składać do dnia 18 stycznia 2008 r. (piątek) do godz. 15.00:

1) osobiście w Urzędzie Gminy Radomin - sekretariat - pokój nr 8

2) pocztą na adres: Urząd Gminy Radomin, Radomin 1a, 87-404 Radomin - decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie, nie będą rozpatrywane.

5. Informacje dodatkowe.

1) Przewidywania forma zatrudnienia - umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu.

2) lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz inormacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.radomin.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Radomin.

3) zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Radomin, dnia 04.01.2008 r. 

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski

W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Podinspektora ds. funduszy pomocowych i promocji na powyższe stanowisko została zatrudniona Pani Marta Iwan zamieszkała w Radominie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

P. Marta Iwan spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko. Wybrana kandydatka wykazała się niezbędną wiedzą i doświadczeniem do pracy na ww. stanowisku i uzyskała największą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Radomin, 21.01.2008 r.

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczlaski

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Wójt Gminy Radomin

Urząd Gminy w Radominie, 87-404 Radomin

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

- Podinspektor ds. funduszy pomocowych i promocji

1. Wymagania związane ze stanowiskiem.

1) Wymagania niezbędne

a) wykształcenie - wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie o kierunkach: prawo, administracja, ekonomia, budownictwo, ochrona środowiska;

b) staż pracy - roczny staż pracy;

c) predyspozycje - odporność psychiczna, przejawianie własnej inicjatywy, samodzielność, zdolności organizacyjne, wysoki stopień komunikatywności, umiejętność rozwiązywania problemów;

d) znajomość funduszy strukturalnych Unii Europejskiej i przepisów dotyczących zasad funkcjonowania samorządu gminnego;

e) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;

f) obywatelstwo polskie, kandydat nie jest osobą, która była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2) Wymagania dodatkowe.

a) znajomość języka zachodniego w stopniu podstawowym;

b) dyspozycyjność;

c) prawo jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem osobowym.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1) Pozyskiwanie środków finansowych z funduszy Unii Europejskiej i innych programów na inwestycje i programy realizowane przez gminę.

2) Współpraca z organizacjami pozarządowymi i ich wspieranie w zakresie działalności i pozyskiwania środków zewnętrznych.

3) Współpraca  innymi podmiotami, których statutowym zadaniem jest rozwój lokalny, działalność edukacyjna, sportowa, kulturalna i turytyczna.

4) Pozyskiwanie i realizacja różnych form wsparcia dla podmiotów rozpoczynających i rozwijających działalność gospodarczą.

5) Opracowywanie ofert inwestycyjnych i programów realizowanych przez gminę w zakresie edukacji, sportu, kultury, pomocy społecznej i turystyki.

6) Promocja gminy.

7) Organizowanie imprez o charakterze kulturalnym, sportowym i edukacyjnym na terenie gminy.

3. Wymagane dokumenty.

1. życiorys (CV).

2. list motywacyjny (list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klazulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

3. kwestionariusz osobowy - według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentaji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz 869).

4. dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.

6. opinia z ostatniego miejsca pracy.

7. oświadczenie kandydata o niekaralości złożone pod odpowiedzialnością karną.

4. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty z dopiskiem "Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektora ds. funduszy pomocowych i promocji" można składać do dnia 3 grudnia 2007 r. (poniedziałek) do godz. 15.00:

1) osobiście w Urzędzie Gminy Radomin - sekretariat - pokój nr 8

2) pocztą na adres: Urząd Gminy Radomin, Radomin 1a, 87-404 Radomin - decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie, nie będą rozpatrywane.

5. Informacje dodatkowe.

1) lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz inormacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.radomin.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Radomin.

2) zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Radomin, dnia 16.11.2007 r. 

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko

Podinspektora ds. funduszy pomocowych i promocji

w Urzędzie Gminy Radomin z dnia 16.11.2007 r.

W wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy informuję, że wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze opublikowanym w BIP w dniu 16.11.2007 r. spełniają następujące osoby:

1. Radosław Baliński           - Golub-Dobrzyń

2. Justyna Bieganowska      - Białkowo

3. Agnieszka Boniecka        - Bocheniec

4. Krzysztof Czarnecki         - Golub-Dobrzyń

5. Marta Iwan                     - Radomin

6. Danuta Iwańska              - Golub-Dobrzyń

7. Aldona Krakowska           - Zosin

8. Jadwiga Stasiewska         - Wilczewo

Wójt Gminy

(-) Mieczysław Konczalski